在职场中，给领导送礼物是一个敏感的话题，因为可能会涉及到职业道德和公司政策的问题。如果你的领导拒绝接受礼物，这可能是出于以下几个原因：
遵守公司政策：很多公司有严格的规定，禁止员工之间或员工与领导之间进行礼物交换，以避免利益冲突。
保持职业边界：领导可能希望保持职业关系，避免因为接受礼物而产生不必要的误解。
个人原则：领导可能基于个人原则或价值观，选择不接受礼物。
礼物的性质：如果礼物过于昂贵或有特殊含义，领导可能会出于避免嫌疑而拒绝。
如果你的领导拒绝了礼物，你可以采取以下措施：
- 尊重决定：尊重领导的决定，不要坚持送礼物。
- 表达感激：可以口头表达你对领导的感激之情，而不必通过物质礼物。
- 遵守规定：确保你的行为符合公司政策和职业道德。
- 寻找其他方式：如果确实想要表达感谢，可以考虑其他非物质的方式，比如写一封感谢信或者在工作中更加努力。
记住，职场中建立良好的关系和尊重他人的边界是非常重要的。