给男领导送礼物时，可以考虑以下几个方面：
实用性：选择一些实用的礼物，比如高品质的办公用品、书籍、电子设备等。
个性化：如果了解领导的兴趣爱好，可以选择与之相关的礼物，比如他喜欢的运动装备、音乐CD、艺术品等。
品质感：礼物的品质很重要，选择一些有品质保证的产品。
文化价值：可以选择一些具有文化价值的礼物，比如书籍、艺术品、手工艺品等。
健康关怀：可以考虑一些健康相关的礼物，比如按摩器、健康食品、运动装备等。
避免敏感性：避免送过于私人或者可能引起误解的礼物，比如昂贵的奢侈品、现金等。
包装：礼物的包装也很重要，精美的包装可以增加礼物的吸引力。
时机：选择适当的时机送礼物，比如领导的生日、晋升、节日等。
文化和习俗：了解领导的文化背景和习俗，避免送可能不受欢迎的礼物。
预算：根据你的预算来选择礼物，不必过于奢华，但也不要显得太过廉价。
记住，送礼物的目的是表达尊重和感激之情，而不是贿赂或拉拢关系。礼物应该是真诚的，而不是有其他目的。