当领导给予赞美时，高情商的回复不仅能够表达出对领导认可的感激，还能够展现出你的谦逊和团队精神。以下是一些高情商的回复示例：
感激与谦逊： “非常感谢您的认可，我很高兴我的工作得到了您的认可。这都离不开团队的支持和合作。”
团队精神： “谢谢领导的鼓励，我认为这是我们团队共同努力的结果。每个人都在其中发挥了重要作用。”
持续改进： “感谢您的肯定，我会继续努力，争取在未来的工作中做得更好。”
领导的指导： “您的指导对我帮助很大，感谢您一直以来的支持和鼓励。”
谦虚态度： “谢谢您，我还有很多需要学习的地方，希望未来能继续得到您的指导。”
激励他人： “您的赞美让我感到非常鼓舞，我相信我们团队中的每个人都能做得更好。”
具体感谢： “感谢您指出我在XX项目中的表现，我会继续努力，不辜负您的期望。”
展望未来： “您的赞美让我对未来充满信心，我期待在接下来的项目中继续得到您的支持。”
幽默回应： “您的赞美让我今天的心情像吃了糖一样甜，谢谢您，我会继续加油的！”
真诚表达： “您的赞美对我来说意义重大，我会继续努力，不辜负您的信任。”
记得，回复时保持真诚和自然，避免过度谦虚或自夸。同时，也可以根据具体情况和领导的个性来调整你的回复方式。