送生日礼物给领导是一个需要谨慎对待的事情，因为你需要确保礼物既体现出你的尊重和感激，又不会显得过于昂贵或不恰当。以下是一些建议：
了解领导的喜好：如果可能的话，了解领导的兴趣爱好，选择与之相关的礼物。
选择实用性强的礼物：比如高质量的办公用品、书籍、电子产品等。
避免过于私人化的礼物：比如香水、内衣等，这些可能会让领导感到不舒服。
考虑文化和公司政策：确保礼物符合公司的礼物政策，并且不会引起误解。
包装要精美：礼物的包装也很重要，它应该体现出你的用心。
附上一张贺卡：在贺卡上写上你的祝福语，表达你对领导的敬意和感激。
适当的时机：选择一个合适的时机送礼，比如在生日当天或者生日聚会上。
考虑团队一起送礼：如果可能的话，可以和团队成员一起送一份礼物，这样既体现了团队精神，又避免了个人送礼可能带来的尴尬。
避免过于昂贵的礼物：昂贵的礼物可能会让领导感到不舒服，甚至可能会引起其他同事的不满。
考虑环保和可持续性：选择环保或可持续的产品，这体现了你的社会责任感。
一些具体的礼物建议包括：
- 高档笔记本或日记本
- 定制的办公用品，如笔、名片夹
- 书籍，特别是领导感兴趣的领域
- 电子阅读器或电子书券
- 健康相关的产品，如按摩器、健康监测设备
- 艺术品或装饰品，如办公室植物、桌面雕塑
- 体验类礼物，如SPA券、高尔夫球场体验券
记得，最重要的是礼物要体现出你的诚意和对领导的尊重。